鹿鳴礦業(yè)著力“四精準(zhǔn)”系統(tǒng)提升損失貧化管控水平
打印鹿鳴礦業(yè)錨定“效益提升，價(jià)值創(chuàng)造”工作主線，圍繞鞏固提升生產(chǎn)管理效能工作要求，采用四項(xiàng)精準(zhǔn)措施強(qiáng)化損失貧化管理，提高源頭礦石質(zhì)量和礦產(chǎn)資源利用率，助力公司綠色高質(zhì)量發(fā)展提檔升級(jí)。1-4月?lián)p失率及貧化率均較計(jì)劃值有所提升。
一、充分結(jié)合勘探資料，精準(zhǔn)制定計(jì)劃，打好主動(dòng)仗。一是改變過去直接采用年計(jì)劃作為季度、月度計(jì)劃的固有模式，充分考慮現(xiàn)階段生產(chǎn)區(qū)域的實(shí)際情況，動(dòng)態(tài)調(diào)整，靈活增減，保證計(jì)劃的科學(xué)性嚴(yán)謹(jǐn)性。二是利用不斷更新的勘探地質(zhì)模型，出具詳實(shí)的礦體條件和礦巖類型等基礎(chǔ)資料，精準(zhǔn)劃分礦巖界線，確保計(jì)劃制定精準(zhǔn)可靠。4月計(jì)劃損失率1.0%，貧化率2.0%；實(shí)際損失率0.74%，貧化率1.73%，計(jì)劃執(zhí)行率較一季度有所提升。
二、優(yōu)化模擬軟件操作，精準(zhǔn)模型估值，打好組合拳。一是細(xì)化取樣流程，采用全段取樣與分段取樣相結(jié)合、常規(guī)巖粉取樣與特殊區(qū)域加密取樣相結(jié)合的方式，有效提高樣品代表性。二是針對(duì)形態(tài)復(fù)雜的礦體，優(yōu)化數(shù)據(jù)導(dǎo)入及輪廓線處理，提升礦體圈定精準(zhǔn)度。三是調(diào)整塊體估算范圍，將距離冪次反比法搜索半徑降低和最少參與樣品數(shù)增加，使品位估算精度進(jìn)一步提升，從而整體提高三維地質(zhì)模型的估值精度。
三、強(qiáng)化作業(yè)人員管理，精準(zhǔn)技術(shù)交底，下好先手棋。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，開展3DMine和Dimine三維數(shù)字模擬軟件培訓(xùn)與技能比武，進(jìn)一步提升地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員的技能水平。二是強(qiáng)化崗位責(zé)任落實(shí)，通過“一人一表”績(jī)效考核，將每月工作成果與員工收入掛鉤，正向激勵(lì)員工落實(shí)好崗位責(zé)任。三是從界限管理、鏟裝管理、運(yùn)輸管理和配礦管理分別入手，對(duì)外包單位的各專業(yè)技術(shù)管理人員進(jìn)行精準(zhǔn)技術(shù)交底，明確現(xiàn)場(chǎng)的損失貧化控制要點(diǎn),進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
四、嚴(yán)格監(jiān)督采剝作業(yè)，精準(zhǔn)管控現(xiàn)場(chǎng)，打好鐵算盤。一是從采礦計(jì)劃、設(shè)計(jì)、施工到驗(yàn)收各個(gè)階段，安排專人負(fù)責(zé)日常礦石損失貧化管理工作。二是現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按照配礦指令鏟裝，實(shí)行“分裝分運(yùn)”和“分堆分墊”，避免礦巖混合增大損失率和貧化率。三是針對(duì)東幫外擴(kuò)區(qū)域復(fù)雜的礦體形態(tài)，采用“分段取樣加分段采剝”的技術(shù)手段，對(duì)臺(tái)階表層氧化礦進(jìn)行“摘帽”處理，對(duì)其表面加密取樣，充分回采工業(yè)礦石，減少巖石混入，提高資源綜合利用率。（鹿鳴礦業(yè) 唐佳雨 ）
